奖励绩效

GSK员工是公司重要的组成部分。公司将表彰您的成绩,奖励您的个人贡献。

我们奖励政策的设计理念是认可那些帮助我们落实公司战略重点并同时吻合我们价值观最佳绩效达成者。

我们为您的发展投资,并与您一起描绘未来。我们还帮助维护您的身体健康,以及您的家人的身体健康,无论您身在何处。

薪酬方案

作为一家全球公司,我们的薪酬方案是根据各地员工需求而设计的。无论您身在何处,您的薪酬都以行业水平为标准,并与您的岗位性质息息相关。

我们的薪酬方案包括:

  • 具有竞争性的基本工资
  • 年终奖,以奖励对公司战略和企业目标的个人贡献
  • 福利计划,针对您和您的家人
  • 员工认可计划,用以表彰突出成就
  • 绩效与发展计划,帮助您明确需要做什么,需要体现哪些行为以取得成功