感觉舒适

当我们专注自我的身心健康,并能够灵活地管理我们的生活,我们就可以蓬勃发展,在工作与家庭生活中取得出色的成绩。

Laura Xin-Head of Specialty Care and CNS

“GSK旨在营造包容和多元的工作场所,鼓励多元化的思维和工作方式,每个员工的个性和特点都能获得尊重和重视。让我能够保持自我信仰的同时也和公司达成价值观上的统一,更好地推进工作与生活。”

Leon Lu-Chief Customer Officer,Modern Trade, DDT

“健康的生活状态是销售健康的前提,在GSK,我们实施弹性工作制,每位员工都可以根据自身状态、家庭需求,灵活安排工作时间。这给了我们极大的自由去做自我调整,获取工作与家庭的平衡,从而更加出色从容地去应对工作中的各种挑战。”